İş hukukunun kapsamı ve başlıca uyuşmazlıklar

İş hukuku, işçi ile işveren arasındaki ilişkiye dayanılarak kurulmuş veya kurulmakta olan bireysel ve toplu iş ilişkilerini inceleyen hukuk dalıdır.

Başlıca uyuşmazlıklar ve danışmanlık konuları

İş hukuku kapsamında sık karşılaşılan konular şunlardır:

• gerçek kişi işverenlere, kurumlara ve şirketlere hukuki danışmanlık,
• haksız fesih ve işe iade davaları,
• iş kazasından kaynaklanan tazminat davaları,
• hizmet tespit davaları,
• kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, yıllık izin, hafta tatili ve ulusal bayram ve genel tatil (UBGT) alacaklarına ilişkin davalar.